Urlop macierzyński w Holandii

Urlop macierzyński w Holandii przysługuje każdej pracującej (lub otrzymującej zasiłek dla bezrobotnych) kobiecie. Jest on jednak zdecydowanie krótszy niż w Polsce i żeby go otrzymać, trzeba dopełnić kilku formalności. W Holandii każdej ciężarnej kobiecie przysługuje minimalnie 16 tygodni urlopu macierzyńskiego, który rozpoczyna się 4 lub 6 tygodnie przed wyznaczona datą porodu, oraz trwa 10 lub12 tygodnie po porodzie. Zazwyczaj kobiety idą wcześniej na zwolnienie lekarskie, wszystko zależy od wykonywanego zawodu. Nie mogą narażać swojego zdrowia, a co najważniejsze swojego dziecka na jakiekolwiek problemy podczas ciąży. Wysokość zasiłku stanowi 100% miesięcznego wynagrodzenia podczas trwania 16 tygodniu urlopu macierzyńskiego.

PRZYDATNE LINKI W HOLANDII

• Nielimitowany internet, smsy i połączenia w Holandii za 20€
• Najlepsza wyszukiwarka mieszkań w Holandii – darmowe konto
• Najczęściej wybierane konto walutowe przez Polaków, najlepsze kursy wymiany walut
• Najlepszy internetowy kantor walutowyNajtańsze laptopy, drukarki, monitory i akcesoria w Holandii
• Karta Tankpas dla ZZP – darmowa wymiana oleju i wiele innych
• Inwestuj w kryptowaluty na Binance – największy portfel kryptowalut na świecie.

Jak wygląda sprawa z zasiłkami z chorobą?

W przypadku kobiet, które pobierają zasiłek dla bezrobotnych lub kobiet bez prawa do zasiłku, instytucją wypłacającą zasiłek macierzyński jest Agencja Opieki Społecznej (Uitvoeringinstiuut Werknemers Verzekeringen-UWV).
Więc jeśli jesteś kobietą bezrobotną bez jakiegokolwiek prawa do zasiłku, powinnaś zgłosić koniecznie do UWV. W przypadku, gdy nie jesteś w stanie sama sobie poradzić z tego typu sprawami, najłatwiej będzie zgłosić się do księgowych w Holandii. Takich biur z językiem polskim jest mnóstwo i bez problemu załatwią wszystko od A do Z.
Jeśli kobieta zachorowała w czasie ciąży, ma ona prawo do zasiłku chorobowego (ziektewet-uitkering) od pierwszego dnia choroby. Zasiłek zostaje wypłacany do momentu wyleczenia. Jeśli kobieta cierpi na chorobę, która została wywołana ciążą czy porodem, podlega szczególnym regulacjom, dotyczącym zasiłku chorobowego. Jeśli natomiast choroba nie została wywołana ciążą czy porodem, obowiązują te same reguły, które dotyczą osób otrzymujących zasiłek chorobowy.

JAK OTRZYMAĆ URLOP MACIERZYŃSKI W HOLANDII?

Należy przedstawić pracodawcy pisemne zaświadczenie o ciąży podpisane przez położną. Musisz także powiadomić pracodawcę, kiedy planujesz rozpocząć urlop macierzyński (minimum 3 tygodnie wcześniej). Należy wówczas pokazać zaświadczenie o spodziewanej dacie porodu (zwangerschapsverklaring). Zaświadczenie takie otrzymasz od położnej lub lekarza podczas badań kontrolnych.

Pracodawca nie ma prawa odmówić Ci urlopu macierzyńskiego!!!
Ciąża nie może być powodem zwolnienia z pracy! Pracodawca nie może zwolnić kobiety w trakcie ciąży, urlopu macierzyńskiego ani przez pierwsze 6 tygodni po zakończeniu urlopu macierzyńskiego.

JAK UZYSKAĆ ZASIŁEK MACIERZYŃSKI W HOLANDII?

Zasiłek a urlop to dwie różne kwestie, w przypadku zasiłku całą procedurą powinien zająć się pracodawca. Pracodawca informuje Instytut Świadczeń Pracowniczych (UWV) o planowanej dacie rozpoczęcia urlopu macierzyńskiego i składa w Twoim imieniu wniosek o przyznanie zasiłku macierzyńskiego (WAZO uitkering). Osoby, które otrzymują zasiłek dla bezrobotnych lub prowadzą własną firmę muszą złożyć taki wniosek osobiście. Zasiłek macierzyński przyznawany jest na okres 16 tygodni. Zasiłek może zostać wypłacony już na 4 tygodnie przed planowanym porodem. Świadczenie wypłaca UWV w wysokości 100% dotychczasowego wynagrodzenia matki.
Jeżeli kobieta zachoruje w trakcie urlopu macierzyńskiego, ma prawo do zasiłku chorobowego w wysokości 100% wynagrodzenia (jeżeli UWV uzna, że choroba ma związek z ciążą lub porodem). W przypadku, gdy choroba nie będzie miała związku z porodem, zasiłek będzie wynosił 70% wynagrodzenia.

Ważną informacją jest również fakt, że o zasiłek macierzyński mogą ubiegać się również osoby niezameldowane, lecz pracujące w Holandii.

Ile trwa urlop tacieżyński?

W Holandii ojcowie dziecka mogą skorzystać z dodatkowego urlopu porodowego do maksymalnie 5 tygodni.

Przeczytaj także o zasiłku dla bezrobotnych tutaj

---

---